管理是提高企业竞争力的有力杠杆，21世纪企业竞争的核心将是人才的竞争。在人力资源管理领域，许多专家学者指出，人力资源管理的职能之一就是 “压力管理”。为了预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响，发挥其积极效应，许多企业管理者已开始关注员工的压力管理问题。实施适当的压力管理不仅能有效地减轻员工过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，还能提高员工的工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。

     为关注企业员工心理健康，帮助企业员工有效识别和管理工作压力，激发干部职工的幸福感、荣誉感和归属感，增强企业的凝聚力和向心力。5月31日，鲁西矿业卡松科技公司诚邀我集团特聘专家、山东指引人生教育科技研究院主任李艳玲，为管理层领导开展以“与压力共舞”为主题的团队心理辅导。

     讲座在快乐的氛围中拉开序幕，李艳玲老师通过破冰游戏，活跃现场氛围，调动职工参与互动的积极性。结合职工工作与生活实际，以真实案例、互动问答、各类小游戏等多种方式，生动有趣地为员工阐述了心理健康的重要性，围绕如何正确看待情绪、管理情绪、学会减压、树立阳光心态等方面带大家走进情绪管理的课堂，引导职工在工作与生活中遇到心理困扰时科学调整心态，实现快乐工作、愉快生活，不断提升职工干部的幸福感、获得感和安全感，给大家上了一堂生动的情绪减压、集体赋能课。

     职工们纷纷表示，此次心理健康活动的开展，为他们提供了一个学习如何应对压力、调解情绪的平台，有效释放了心理压力，使他们能以更加健康平和的心态、更饱满积极的面貌、更务实高效的作风投入到推动集团高质量发展的建设中去。

      家庭是社会和谐、国家发展的基点，重视家庭教育是中华民族的优良传统，已融入国人血脉，成为我们民族生生不息，薪火相传的重要精神力量和宝贵财富。作为家庭教育领域的中坚力量，九州金榜家庭教育是一家以家庭教育为核心，面向家长以青少年心理问题疏导帮扶为主体，专注于解决青少年叛逆、抑郁、逃学厌学、胆小懦弱、沉迷手机网络、缺乏上进心、亲子关系失和等问题的综合性心理服务机构。凭借着精准个性化的专业服务，以及对行业的深入研究和卓越贡献，受到社会各界的赞誉和认可。

     今后，九州金榜家庭教育将继续开拓创新，举办各类心理健康系列活动，不断搭建与企业间的交流平台，创造交心空间，为创造良好的心理健康氛围，以及本地经济的高质量发展赋能助力。